Toolbox: verwelkomen nieuwe vrijwilligers

Een nieuwe vrijwilliger kan behoefte hebben aan een persoon die hem/haar waar nodig wegwijs maakt binnen de afdeling, de community van Alzheimer Nederland en attendeert op praktische en organisatorische zaken. Denk aan vragen die niet zo zeer over de inhoud van een functie en/of activiteit gaan, maar eerder over de rollen en taken binnen een afdeling, de cultuur en de processen.

Download uitleg

We hebben alle acties aangaande verwelkomen en inwerken van een nieuwe vrijwilliger voor je op een rij gezet.

Download acties

Elke nieuwe vrijwilliger ontvangt een geel tasje, met daarin wat inhoudelijke basis informatie over Alzheimer Nederland en de vrijwilligersorganisatie. Met de slogan ‘Altijd in de buurt. Daar zorgen wij voor’ laten vrijwilligers hun toegevoede waarde zien aan de buitenwereld.

Inhoud pakket:

• Welkomstbrief Gerjoke
• Brochure Corporate Alzheimer Nederland brede organisatie
• Brochure Vrijwilligersorganisatie
• Merkpaspoort AN
• Alz. magazine
• Broche Vergeet-me-nietje
• Pen en boekje

Het pakket wordt vanuit het landelijk bureau uitgestuurd. Mocht er geen adres bekend zijn van een vrijwilliger, dan kan de hulp van de afdeling worden gevraagd.

Functiegericht, op maat en actiegericht, zodat nieuwe vrijwilligers zich alvast een beetje kunnen inlezen in het reilen en zeilen van Alzheimer Nederland en hun functie. Deze mailings worden automatisch verstuurd naar inschrijving Nexios.

Inhoud en timing:

• Mail 1: welkom, link naar Vrijwilligersplein vrijwilligersbeleid- en functie-pagina. Direct na inschrijving Nexios.
• Mail 2: goed van start, aanbod training Nexios, GOED en functiegericht. 2 weken na inschrijving Nexios
• Mail 3: oproep neem deel aan het panel. 6 weken na inschrijving Nexios.
• Mail 4: evaluatie hoe gaat het met je. 3 maanden na inschrijving Nexios.